Index Meetup "Как остаться в IT-рекрутменте после 10 отказов за день" с Анастасией Калашниковой (психолог и HR в IT)

Спикер: Анастасия Калашникова, практикующий психолог и HR в IT. 
Проводит тренинги и семинары в сфере IT по проблемам профессионального и личностного развития. При поддержке ребят организовала Психологичекий PeerLab для IT, целью которого является обсуждение проблем, которые возникают в профессиональной деятельности разработчика. 
2 высших образования, по психологии и социологии, персональные сертификаты по психологии.

1) Выгорание в рекрутменте, как фактор, который влияет на успех закрытия вакансии:

• Отказы обсудить вакансию;
• Непройденные собеседования, а вакансия «горит» и заказчик «очень надеется»;
• Отказ от оффера, хотя ничего не предвещало «беды».

2) Диалог с разработчиком:

• Страх первого контакта и неудобных вопросов;
• «А вдруг он поймет, что я ничего не знаю»;
• Когда заказчик или кандидат «подавляют» по половому признаку, возрасту и т.д.;
• Хамство, троллинг и сарказм – как не вестись и сохранять спокойствие. 

3) Рекрутинг и границы:

• Понятие границ и их выстраивание;
• Кандидаты, которые находят наши личные соц.сети;
• Можно ходить с кандидатом на свидание? 
• Как понять, что кандидат нами манипулирует?